丝瓜视频app

免費范文網
工作范文 98463324 合同范文 8338728 網站已運行 1096

員工工作改進報告范文

員工檢討報告范文

親愛的XXX領導:

您好!

這次是我不對,在這里我誠心的向您道歉:對不起!務必請您原諒!由于我一時糊涂,造成工作失誤。事已至此,我感到非常的后悔。也是我平時不注意學習,自身素質已經跟不上時代的發展,發生了這本不該發生的事情。我想,只要你能原諒我,打我罵我,處罰我都行!我知道您大人不計小人過,宰相肚里能撐船。請您相信我,給我改過的機會,我會改正錯誤,好好的工作,吃苦在前,享受在后,充分發揮個人的聰明才智,為公司多作貢獻。

丝瓜视频appXXX領導,我想您是最了解您的職工,也會給我這個改正錯誤的機會的。我一定會非常感激你的寬容,感謝您的教誨。這次造成了不好的影響。

負了您對我平時的培養和教育,這是非常不應該的。

今后,我一定徹底的改正錯誤。從思想上,認識上有一個大的飛躍,做事三思而行。絕不在做傻事,不再發生類似事情。請領導放心,看我的實際工作表現。在今后的工作中,任勞任怨,勤勤懇懇。不計較個人得失,服從領導,聽從安排。多做工作,多出力。為公司的發展獻計獻策。為把公司做大做強而努力工作。爭取做一個合格的好員工。

檢查人:XXX

X年XX月XX日

尊敬的單位領導:

丝瓜视频app我對于由自身工作疏忽所帶來的錯誤結果,因我錯誤帶來的煤炭生產工作上的不便,以及給領導您帶來的困擾,在此,向您做出誠懇的道歉。

接受您的批評以后,我個人經過深刻反省。通過認真回顧錯誤,分析錯誤經過。我認識到自身錯誤源于:1,我沒有高度足夠的工作使命感,工作上不夠細心、認真。2,對待工作上,我也不夠勤勉、努力。3,我缺乏必要的問題預判力,這在一定程度上說明我的工作經驗能力是不足的。

顯然我還很需要認真研究工作,努力提高工作質量。

此致!

尊敬的各位領導以及各位同事:

大家好!

丝瓜视频app本人20xx年2月16日擔任xx省xx有限公司總經理一職。幾月來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導同事做出深刻檢討,并將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事匯報如下:

丝瓜视频app自工作以來一直對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關

,從而努力完成各項工作。但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起XX對我的信任,愧對XX的關心。

同時,在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應該深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

丝瓜视频app此外,公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此;

后果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期

丝瓜视频app;彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信XX給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。

總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與你們一起學得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為XX創造更輝煌的明天!謝謝!!!

對優秀員工評語及改進

的內容,希望你們喜歡。

1._用心主動,態度端正。

期間,她主動要求到各部門了解學習,努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了

科招標辦公室計劃財務部人力資源部辦公室

2._大學應用

丝瓜视频app系_博士于年在我__x公司實習。在來我公司前,_博士已充分了解本公司項目課題的基礎上,并在_大學進行了前期實驗工作。在來我公司后,態度端正,工作努力,勤勤懇懇,完成了從實驗室研究到工廠生產的項目任務,對本公司的發展做出了莫大的貢獻。現實習已結束,特此證明。

丝瓜视频app3.該生在我公司實習期間表示優秀,嚴格遵守公司各項

5.工作認真負責,用心主動,服從整體安排,

,業務知識扎實,業務水平優秀,與北區各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區大區經理工作;人品端正做事塌實行為規范對待所負責區域進行有效指導,并提出建設性

;高度敬業,表現出色

丝瓜视频app6.該同學在我單位實習期間,遵守單位規章制度,學習認真,勤于思考,勤于實踐,能靈活運用專業知識解決實際問題,給本單位留下良好的印象。

7.今年完成了公司制定的任務,態度端正。

9.該生踏實肯干,吃苦耐勞。有創造性建設性地獨立開展工作的思維;具有必須的開拓和創新精神,理解新事物較快,涉獵面較寬,在工程計算領域不斷地探索,有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮,認真敬業,工作職責心強,工作效率高,執行公司指令堅決。在時間緊迫的狀況下,加時加班保質保量完成工作任務。

10.該生待人誠懇,作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學,注重團隊合作。

丝瓜视频app11.部門鑒定實習期間,態度端正,學習踏/實,工作認真,注重理論和實踐相結合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,在我部“重慶熱線”實習時能創造性建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞,工作職責心強,注重團隊合作,善于取漲補短,虛心好學,具有必須的開拓和創新精神,理解新事物較快,涉獵面較寬,在

通訊領域不斷地探索,有自己的思路和設想。

丝瓜视频app12.該生在實習期間,能遵守本單位的各項規章制度,工作用心肯干,努力學習有關知識,較好完成各項工作任務。該員工能遵守本公司的規章制度,按時上下班。在工作中任勞任,能配合各崗位的工作。按時完成主管下達的生產任務。在流水線作業中練成好能手。

13.工作認真,用心勤奮,進步很快。在短時間內掌握工作要點,在內勤中起了榜樣作用。

丝瓜视频app1.在實習期間工作認真,勤奮好學。踏實肯干,虛心好學,善于思考,能舉一反三,能將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該生的表現給與肯定。

丝瓜视频app5.×××同志在實習期為一個月中工作用心主動高效,學習認真,待人誠懇,能夠做到服從指揮認真聽取老同志的指導,不怕苦不怕累,表現有較強的求知欲,用心觀察體驗思考,并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的難題實習工作期間,是個出色的教學能手,相信會在今后的工作中,取的出色的成績

7.該員工積極向上,配合度好,平時工作表現很努力,在工作時能以認真仔細負責的心態做好自己的工作。

8.該員工積極向上,平時工作表現很努力,在工作時能以認真仔細負責的心態做好自己的工作,與同事和睦相處。

9.來酒店五年,大學

丝瓜视频app,去年被提為收銀員,對工作認真負責,跟同事關系很好,無論是在工作之中,還是在生活之中都很關心他人,每月都被評為一等。

10.工作能力強,能帶領本組員工積極地開展各項工作,起帶頭作用。

丝瓜视频app11.工作認真負責,人很和藹,對同事關心,晚上值班即使回去的再晚也無怨言,默默無聞。

12.工作積極熱情度高,能吃苦耐勞,每次在門口挽留顧客的很濃。

13.在最忙的時候一個人做兩個人的工作,從無怨言。

14.作為領班起到了很好的帶頭作用。

丝瓜视频app15.工作認真,很多客人提名表揚。干活麻利,對待同事很友好,去年幾乎每月都是微笑,服務標兵。

1.

2.

3.

4.

5.

改進建議

改善建議(一):

辦公室工作改善建議:

丝瓜视频app1、遇到難題法則自己想辦法解決(搜取最全面的信息,付出最小的代價)該做決定的時候做出決定,解決不了該找誰找誰去問專家或是問領導

丝瓜视频app2、工作與休息要分明,玩就是玩,工作就是工作,務必分清楚

3、好多問題是需要跟進的,不能一錘子買賣就結束了

4、該嚴肅時務必要嚴肅,要樹立自己的威信,你要讓他們覺得你是不好惹的,沒轍人善有人欺,馬善有人騎,都為了工作沒辦法

丝瓜视频app5、以后檢查各地的工作,不用每個都對,而是能夠先群發個郵件,崔一下,這樣在效率上能夠更好

6、工作中要見賢思齊,這點很重要

丝瓜视频app7、有的事你的色半天,你覺得他麻煩,但其實你真做的時候也許幾分鐘就做完了

8、流動務必要分配額,否則后面沒法辦了

9、今日事情今日畢,安排好付出最小時間成本完成工作

10、在細化的同時,保證不得瑟,既要保證該注意到的問題注意到了,問題解決了,還要讓自己和同事都很簡單

11、對于工作務必做到心中有數,別領導一問傻眼了

12、所有文件要明名規范,每一天存昨日的重要郵件,并且存唯一的附件,細致分類

13、工作中的溝通是多么的重要,有時就是因為不溝通沒確認,就會出很大的亂子

丝瓜视频app14、該問的問題問,不該問的不問,把握好這個度

15、對于一個簡單的細節務必要加以重視,出大事,往往都是對于一個小的細節的不在意有的時候一些工作一人整比兩人整好多了,就別分了

16、該拒絕別人的時候務必拒絕別人,千萬別抹不開面子

17、尤其是應對那些入戶大姐時,務必要做模擬,否則就要出事

丝瓜视频app18、在工作中要做到見賢思齊,提高自己的觀察潛力

19、做文件時要留備份

20、寫工作日志

21、不要在難點停留,不要在一棵樹上吊死,要學會迂回戰術

丝瓜视频app22、累了的時候,煩躁的時候,逛個燈,聽首歌,調整一下

改善建議(二):

校園整改意見和建議及細節問題:

丝瓜视频app(一)要進一步加強校園文化的建設,發揮育人作用。校園文化氛圍要濃厚,育人環境還不能滿足適合區情特點的要求,讓墻“說話”做的不夠。宣傳標語到位,黨教育方針要放在醒目位置。“四化”建設(綠化、凈化、美化、硬化)基本做到,要進一步強化民族精神、校園好人好事、校風校訓、應知應會等的宣傳。

(二)要進一步加強依法治校文件學習,提高認識水平。依法修改規章制度,并將其落到實處。規章制度不很規范,沒構成系統。無重大決策審查制度、法律顧問、法制副校長要發揮作用。

丝瓜视频app(三)要進一步加強校園領導班子及全體員工政治理論、德育理論學習,提高班子自身和教職員工整體素質,加強德育科研水平。

(四)要進一步加強師生應知應會的宣傳教育。如:學生要明白國歌怎樣唱;國土面積、人口;新疆的全稱及首府;民族團結“三個離不開”的資料。教師法律知識欠缺。部分教師不明白新疆的兩個危險主要來源,“三個離不開”的資料;學生每一天務必有1小時的體育活動時間;義務教育是國家統一實施的公益事業;新《義務教育法》施行的時間;不明白不能透露學生個人保密。

丝瓜视频app(五)加強師德師風建設。師德方面:體罰學生現象;升旗遲到,隊伍中說話;部分教師著裝打扮不太適合教師職業的要求。問卷調查結果:存在體罰、變相體罰、諷刺挖苦學生、將學生趕出教室、訓斥家長、動員差生轉學等現象。

(六)要進一步加強學生常態下良好禮貌習慣的養成教育,如:不能出現罵人、打架、說臟話、借財物不還現象;廣播操后秩序,課間樓道內跑鬧現象。

(七)教室(包括實驗室)的布置務必張貼的材料:國旗、班訓(張貼在國旗兩側)、中(小)學生日常行為規范、中(小)學生守則、中國地圖、世界地圖、安全通道(緊急疏散)示意圖。

改善建議(三):

客服改善建議:

1、一般投訴處理狀況:采取一人一事跟蹤到底處理完畢的方法,爭取在最短時間內解決問題或給與回復確定解決進度。

2、重大投訴處理狀況:采取逐級反饋,坐席反饋到坐席班長,再有坐席班長反饋給上級領導,爭取快速、高效處理客戶問題。

我部客服中心在所有的投訴處理中,都堅決嚴格執行《XXXX證券有限職責公司經紀業務客戶投訴處理實施辦法》,及時處理客戶投訴,引導投資者以理性合法的形式表達利益訴求,沒有出現可能引發群眾上訪和群體性事件的信息

丝瓜视频app現場客戶接待客服中心自建立以來一向承擔現場客戶接待的重要功能,目前采取的是以未接聽狀態坐席優先接待客戶的方法,爭取使來到客服中心的客戶都得到很好的接待,滿意而歸。

改善建議(四):

企業工作改善意見:

1、要和諧共處團結友愛。在工作上,要熱心地幫忙別人,不管自己是否能做好,主要是要有友愛的精神,少與同事拌嘴,多讓一些忍讓,多與人或是同事溝通感情。到什么時候都要記住:忍一時,風平浪靜;退一步,海闊天空。不要爭一時之利,更不要圖一時之快。我為人人,人人為我,尊重別人的人,才能得到別人的尊重。

2、改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題,是不是有混的意思。找出這方面的原因,下定決心改掉。我們每一天既然已經工作了,為什么不好好的干呢?反正也是一天,為什么不讓這一天有所收獲呢和有好處呢?自己樹立正確的工作觀念:要干就干好,要干就干出個樣來,務必要正視自己的工作,有這個信念,務必會干出成績來,不管這個成績是大還是小,大的成績也是由小的成績積累的。工作干好了,能為領導分憂,領導也會對你刮目相看的,得到重視的。

3、多一些業余愛好。業余時間不要只顧玩,要把業余時間利用起來,學習一點專業之外的其它知識,來補充自己知識的不全面。有一些其它愛好,來調整自己的性情和情趣。使自己盡量能到達知識全面些,多掌握一些技能,能適應各方面的變化,這樣在任何時候,自己都能掌握工作的主動性時效性和影響性。注意發現別人的長處,來補己之短處,這就應是自己最就應有的愛好。這個愛好可能是自己做人的優點。

4、能抵制不良影響。工作環境肯定有好有壞,但不能因為工作環境的改變而改變自己的良好工作態度。務必要向工作好的同志學習,不受工作不良同志的影響。以用心工作的同志為榜樣,并向他看齊,而且在心里說我也務必能做到,讓大家看看,我也務必能做出個樣,讓別人以我為榜樣。別人能做到的我也能做到,而且也不比別人差。

5、工作職責心不足主要是思想上的問題。要改變自己的思想,在思想上有足夠的認識。要明白自己為什么要工作,工作要到達什么目的,仔細分析自己工作職責心不足的原因。找出原因后,解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作,樹立為工作服務的思想,下定決心做到愛崗敬業,這樣加強自己的工作職責感,就會信心十足,工作起來就有職責心了。

6、提高自己的素質。素質包括兩方面,一個是心理素質,一個是潛力素質。心理素質要靠自己調整,調整好自己的心態,使自己能夠抵抗不良影響,使自己能夠承受住失敗的挫折,堅決做到越挫越勇。潛力素質提高,首先要不斷地學習和充實自己的專業知識,提高自己的專業潛力,在工作中盡量少出毛病或不出毛病,讓自己的工作不說是總比別人好,也要比上不足比下有余。

改善建議(五):

作風改善意見:

1、深入開展調查研究。保證深入基層的時間,在學習實踐活動期間定于每周周四為各單位和處級以上領導干部下基層調研服務的固定時間,月-日為集中下基層調研服務活動日,區級領導和各單位要結合已確定的調研課題,深入聯系點幫扶企業,深入了解基層狀況,傾聽群眾意見和建議,研究關系全區經濟社會發展的有關問題。

2、精簡會議和文件。嚴格執行區委區政府關于會議審批的有關規定,建立會議登記和審批制度。全區性會議要由區委常委會政府常務會審定,由區委辦公室區政府辦公室組織協調,統籌安排,需要各街鄉委辦局“一把手”參加的,由區委書記區長批準。區委領導召開的會議由區委辦統籌,報書記審批。區政府領導召開的會議由政府辦統籌,報區長審批。認真執行周三無會日制度。控制會議時間,提高會議質量,提倡開短會,開解決問題的會議。嚴格執行關于精簡文件的各項規定,凡屬部門職權范圍的事項,一般不以區委區委辦公室名義發文,也不再下發照抄照搬性的文件。嚴格文件發放的審批制度,控制文件刊物的印發范圍。

3、著力解決突出問題。每位區級領導和各處級領導班子要按照各自分工與職責,緊密結合工作實際,確定至少-個近期能夠解決的突出問題,集中力量加以解決,在兩周內要取得實際成效,成果要報區委學習實踐活動辦公室。

4、完善抓落實工作機制。強化“部門盡職領導盡責”意識,各單位主要負責同志要切實履行一把手職責,圍繞重點工作重點工程重點項目,明確職責主體,采取報告單督辦單等形式,按照時間節點,狠抓各項工作尤其是重點難點工作的落實。

改善建議(六):

工廠生產改善建議:

一,生產管理改善

丝瓜视频app銷售下發生產訂單或生產目標給生產,生產制定生產計劃,采購計劃及外協計劃。生產根據相應計劃下發生產指令,采購申請及外協申請。生產指令由車間負責人確認后下發至各工位執行生產。采購申請和外協交請由經理簽字確認后由采購人員負責按計劃時間及數量購回。

計劃是生產訂單和生產目標的第一負責人,應按時按量完成生產目標。為使生產計劃能夠得到嚴格的執行應嚴密跟蹤生產進度,采購進度,外協進度,如發現未按計劃達成事項應及時解決或上報相關領導解決。計劃下發的生產指令單中應包含生產的產品或零部件編號(我司暫無編號),名稱,數量,指令下發時間,要求完成時間信息,以便歸檔記錄及可能會有的后續追溯,除此,生產指令還應包含需要完成此指令所需要的材料,采購件,外協件的編號,名稱及數量。

丝瓜视频app生產車間各工位應嚴格按照生產指令要求的產品型號,數量,時間完成生產,不能多生產也不可少生產,嚴格按照生產指令上的領料信息進行領料,不可私自多領,發料人員也不可私自多發,如為完成生產指令確實需要超領的由車間負責人簽字確認后方可領用,超領部分應做好記錄并備注原因。發料人員和車間負責人都應做好超領記錄,以便可能會向總經理解釋。

丝瓜视频app物料要做到全面管控,除了首工序生產領料和末工序的入庫,在工序之間的流轉也應做到管理管控,建議在工序之間的物料流轉有流轉卡的記錄。產品及零部件的入庫流轉需要有完整的領料、加工、流轉、入庫記錄,上工序流轉到下工序的產品及零部件要有物料交轉手續,流轉卡跟隨相應批次產品直到入庫,由倉庫保存流轉卡,避免在工序之間的流轉造成產品缺失不良職責不明確等問題。簡單的流轉卡樣式及包含信息可參考如下制作:

生產各工位憑生產指令領料生產,不需要領料的工位接收上工位流轉下來的產品和流轉卡,所有產品上工位都應及時填寫流轉卡并送到下工位,如下工位為入庫則需要該崗位員工完成入庫。

丝瓜视频app思考現有車間生產區域是否重新規劃,根據我司現狀大體可分為鈑金區域,機加工區域,焊接區域,打磨區域,噴漆及表面處理區域,裝配

丝瓜视频app區域。各生產區域應劃分明確并便于生產及物料流轉,最好能夠實現相鄰區域能夠是相鄰工序。

丝瓜视频app為提高客戶滿意度,增加產品競爭性我司應不斷改善生產工藝,嚴抓產品質量,為公司節約成本不斷提高生產效率。據我發現,我司生產效率應有較大改善空間,拿裝配來說,我覺得我司在生產半成品及零部件時就應盡量做到標準化生產,減少裝配時再加工和實配尺寸。按我司此刻生產的產品,裝配線可思考采用流水線模式,將會大大提高的裝配效率。流水線可制作為自動流水線也可制作為導軌式流水線,我司也可購買材料自己制作。

二,生產環境改善

干凈整潔的生產環境是改善和提高企業形象、促成效率的提高、改善零件在庫周轉率、減少直至消除故障,保障品質、保障企業安全生產、降低生產成本、改善員工的精神面貌,使組織活力化、縮短作業周期,確保交貨的基礎,就我司生產環境現狀有必要得到全面改善。車間衛生應人人參與,人人負責,車間工位衛生、邊角料、鐵屑等由本崗位員工負責,在每日下班前進行打掃,當天使用的工具、模具、夾具等也在下班請進行整理歸位擺放整齊,車間公共區域也應由車間負責人安排輪值或專人清理打掃,整個廠區環境也應定時不定時安排人員整理、整頓。

丝瓜视频app目標:建議生產車間地面未來覆蓋地面油漆,每一天清掃、托洗。逐步推行車間5S管理(整理,整頓,清掃,清潔,素養)并不斷提高。生產車間應劃分作業區域和物料擺放區域,物料擺放區域也應細化為原材料區,半成品區,成品區,包裝材料區,不良品區等。在相應區域內擺放相應物料應做到整潔,整齊,分類標識明確。不良品區產品應限時處理。車間工位不宜擺放過多物料,應擺放正在生產和即將生產的物料。

丝瓜视频app為使物料擺放整齊,便于叉車運輸流轉,便于產品保護,分類明確,節約生產場地應使用木托盤或鐵籠放置和周轉物料。市場現木托盤售價在20~60元/個之間,鐵籠我司可購買材料自己制作。

三、倉庫管理改善

倉庫應做好對倉儲貨物的收發、結存等的管理,其目的是為企業保證倉儲貨物的完好無損,確保生產經營活動的正常進行,并在此基礎上對各類貨物的活動狀況進行分類記錄。

丝瓜视频app針對我司不同物料現做出以下管理改善建議:

丝瓜视频app1。對采購件,外協件的入庫管理。倉庫在收到供應商送到或我司自提回來的物料在有采購人員確認后方可收貨。收貨應做到單據與實物一致,如實點收。發現明顯品質問題應及時反饋或拒收。在收貨后要做好單據留存,登記記錄工作。

2。對半成品、零部件的入庫管理。倉庫在收到各工位入庫單據時應首先核查單據是否正確,檢查是否有流轉卡,流轉卡上和入庫單上信息是否填寫完整。如有填寫不完整或加工工藝未完成要拒收。在入庫手續和單據完整的狀況下如實點收物料并留存單據,做好記錄。先期我們能夠不將部分實物接收入倉庫區域,在確認單據實物一致的狀況下先做好單據留存和登記記錄工作。

丝瓜视频app3。生產領料管理。倉庫在收到產線人員拿的生產指令單,按生產指令單上的物品及數量如實發料,不可多發、少發。并在生產指令單上勾減已發物料。在庫存明細表中減去已發料物料的數量。如有超領物料,需要車間負責人在生產指令單上簽字確認并備注超領原因,倉庫在發出超領物料后要做好超領物料的登記工作。超領物料要記錄到超領日期,超領工位、人員,超領原因,超領數量(原需多少數量,實際發出數量)。倉庫發料要遵從先進先出原則,一款物料要先發最早入庫的一批庫存。避免

丝瓜视频app部分物料一向在用但總是在用新進的,老的庫存可能存在品質風險。4。成品入庫,出貨管理。倉庫人員應做好成品入庫接收及出貨記錄并留存單據。此處應注意單據留存和時記錄工作。出貨也需遵從先進先出原則。

5。倉儲貨物結存管理。倉庫內的所有物料都應做到標識與進出,

結存的記錄。為做好標識于記錄,建議采用庫存卡。庫存卡樣式與包含信息可參考如下格式制作,在市場上或辦公用品店能夠買到。

丝瓜视频app6。庫存物料盤點。倉庫應定期對庫存物料進行盤點核對,對于盤點缺失的物料做出原因分析說明,經總經理同意后方可銷賬。對于多出的物料及時登記,保存。嚴禁私自銷賬和私自處理多出物料。對于長期呆滯在庫存中的物料和品質發生變化的物料及時上報并跟催處理。

丝瓜视频app7。倉庫區域劃分。倉庫應劃分區域管理,部分生產車間區域也需劃分給倉庫用于放置產線入庫的半成品,此部分半成品因生產還需領料使用,倉庫只做點收確認和記錄工作即可。區域劃分大體可分為:半成品區,采購件/外協件區,五金標準件區,工具區,包材區,成品區等。不同區域不同管理,實行開放管理區,半開放管理區,封閉管理區。

改善建議(七):

工會工作意見及改善建議

丝瓜视频app當前,我國工會組織已經不再僅僅是為維護職工利益、調解糾紛的組織的存在了,此刻的工會組織已經被賦予了更加豐富的工作內涵:現代的工會組織成員透過對我國“三個代表”重要思想、科學發展觀的貫徹學習,從而實現對工會企業組織和社會單位、國家及政府相關部門、黨委建設單位等組織的一個下屬職能部門。工會的這種職能方式的轉變,從表面上來看是擴大了工會組織的職能權力,但是在實際工作當中,卻逐漸失去了最初設立的好處,在有效調解企業職工糾紛、維護企業職工合法權益上起到的作用并不突出。針對這一社會現象,對新時期的工會工作提出意見和建議,以完善工會組織的工作。

(一)學習新思想,增強對職工的思想政治工作

丝瓜视频app從當前我國對工會成員的要求上來看,我國的工會組織成員需要具備先進的思想,能夠在思想政治領域理解和深入貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀,如何合理運用的這一思想實現對企業職工的思想政治教育工作,就是工會組織成員工作資料的又一核心體現。首先要想實現對企業職工的思想培訓教育工作最先要做的就是提升自身的思想教育綜合素質。站在新時代新形勢的大環境下,工會職工要努力學習新知識,了解新的挑戰資料和市場經濟的社會走向,從而摸索出能夠提升職工工作效益增強競爭力的新的思想理念。再者要從工作的主動性上來提升自身的工作質量、工作效率和充實工作資料。工會職工在提升了自身的工作潛力和思想政治潛力后首要任務就是做好企業職工的思想政治工作,具體為將工作資料和工作重點滲透到企業職工的工作理念當中,從提升職工工作的效能和穩定性上來貫徹落實科學發展觀和“三個代表”重要思想。幫忙企業職工樹立正確的人生觀、價值觀,為提升企業職工的思想政治領域工作作出努力。

(二)站在職工立場,維護職工合法權益

丝瓜视频app本著工會的成立目的和好處上來看,最初成立工會就是為維護企業職工這一在雇傭與被雇傭中相對弱勢的群體的合法權益而設立的,而我國針對這一問題設立的專項立法《中華人民共和國職工法》更是為工會維護職工的合法權益作出了法律保障。因此,在新的時期,若想加強和完善工會的職能工作,首先就要在這一方面加以完善,本著以職工為本,依法維權的原則為調解職工之間的糾紛問題,職工的維權問題,作出法律保障。進一步貫徹維權思想,對企業職工提高維權意識上做出努力和準備工作,并且從工會自身出發,建立健全工會機制,包括職工矛盾調解機制和權益保障機制等[1]。

丝瓜视频app工會組織工作是一種具有深遠好處的工作,具有工作資料的長期性和工作實施的復雜性和困難性,作為工會組織的成員需要克服工作中的困難,從努力提升自身思想政治領域、實際工作潛力出發,真正為企業員工辦實事兒,讓企業員工得到思想政治領域的提高,增強自身的維權意識。在具體的工作中,注重對自身職能的發揮,運用《中華人民共和國工會法》賦予的權益為企業職工維權尋找途徑,努力解決企業職工工作中的糾紛問題、侵權問題,以實現對企業員工維權意識的培訓。真正站在職工的角度,做讓企業職工舒心、放心的維權機關。另外,在工會組織的工作中,還要注意做好市場調研工作,為企業職工和企業建設的長期發展以及我國市場經濟領域的發展做好工作。

改善建議(八):

第一條建議

目的:為規范物料領用程序和杜絕浪費,降低生產成本和材料消耗,防止錯弊,特提議本建議:

一、以舊換新物料

原則上對物料實行“以舊換新”,即新領用物資時務必退回相應數量換下來的廢舊物資。

丝瓜视频app二、“以舊換新”物資的領用:

1、領料時,正常開具領料單。同時領料員應把拆下來的廢舊配件、舊料拿到倉庫指定位置,倉庫保管員方可發放新的材料、備件。原則上“以舊換新”物資在領用時按同規格同品種領用多少新物資即要退回同等數量的廢舊物資。初次新領物資無舊件退回的在《領料單》上標明‘無舊件’。

丝瓜视频app2、對于無法事先拆下來的配件、舊料,需先領用新物資才能退回舊物資的,領料人員須在填寫《領料單》時,填寫上廢舊配件的品名、規格型號、數量、單位、舊品歸還日期及原因庫管員方可發貨。以保證所有發出的配備件,能夠回收的材料及時回收,不丟棄現場或隨意丟棄處理。

丝瓜视频app三、“以舊換新”物資的回收及利用:

1、重量較輕及體積較小物資由領用部門在領用新物資時交庫管員保管,由庫管員統一進行回收及分類存放等管理。

丝瓜视频app2、庫管員確定固定和統一的廢舊物資存放地點進行存放,

廢舊物資務必分類、有序進行堆放。

四、“以舊換新”物資和處置:

1、經鑒定不能修復利用報廢的回收廢舊物資,由綜合管理部組織報分管副總審核,報總經理批準后,并通知財務部、一同參與廢舊物資進行分類銷售并參與談價、過磅、收款全過程管理。

第二條建議

1:現象:包裝機設備點檢卡袋遮擋住電柜風扇散熱孔,對電柜內部熱流流動不利。

建議:將卡袋移位到不遮擋散熱孔的位置,又方便點檢操作。2:高溫天氣將至,員工下班清潔機器時,將增加上卷膜中封蓋板下方增加為清潔點;即防止細菌微生物滋生,又清潔設備,望得到改善。

崗位職責:

一、崗位職責概述

丝瓜视频app負責設備維修工作,負責所屬區域設備故障的維修工作,制定,完成預防性維護保養工作,降低產品報廢,減少維修費用,降低停機工時。

二、工作績效標準

1,設備維修要及時快速,減少所管區域停機工時,到達公司指標要求。

丝瓜视频app2,維持備件消耗費用不能超過區域定額指標。

3,減少因設備原因造成的報廢,低于指標要求。

三、工作職責與任務

1,負責公司設備維修工作,你維修單及時做好問題診斷與維修;

丝瓜视频app2,按設備保養手冊和設備說明書制定保養計劃建議,并按計劃實施保養工作。

丝瓜视频app3,根據庫存狀況提交備件采購申購表,負責備件的驗收與急購備件的提交。

4,指導操作工完成設備使用及簡單保養工作。

5,做好日常設備的巡視檢查工作,及時發現問題,處理隱患。

丝瓜视频app6,做好預防性保養,維護工作,降低本區域停機工時及設備原因造成的報廢量。

文章來源:http://540864.cn/gongzuofanwen/117857.html